Los financieros dicen que el talento y el dinero están en los “senior”. Pero esto no es una reivindicación de los empleados de cincuenta años, a los que corren a despedir para contratar jovencitos a los que poder pagar con cacahuetes. No. Se refieren a que la inversión más inteligente por lucrativa está en los centros de cuidados a la tercera edad. Los fondos de inversión se lanzan como buitres a invertir en las residencias de ancianos donde consiguen márgenes de beneficio brutales bajando la calidad del servicio y contratando a menos empleados de los necesarios, haciéndonos currar como bestias. Son muy señores ellos y sus gemelos de oro.
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Trabajo en residencia de ancianos
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España es deficitario en este tipo de centros y debido al envejecimiento de la población en los próximos años veremos un incremento brutal, repito, brutal! de la demanda de este tipo de residencias, por lo que habrá un importante coste para los usuarios.
Nuestros gobernantes son los responsables. Deben marcarse claramente unas pautas, estructuras, mínimos, …. y tras eso, deben seguirse y asegurarse el cumplimiento.
Una Sociedad que no respeta a sus mayores es una Sociedad que va directa al fracaso.
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Yo estube currando dos años en la cozina de una residencia. Doblaba turnos, las condiciones higiénicas malas y pagaban salario minimo. Para las vacaciones me despedian y me volbian a contratar luego. Yo hacia lo que podia, me sabia mal los abuelitos.
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perdona, te importa si te pregunto cuanto te pagaban al mes?. gracias
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870 euros y me daban 100 en un sobre
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Es una vergüenza lo que está pasando con nuestros mayores. Las familias se deshacen de ellos aparcándolos en residencias y no quieren saber nada de lo que les pasa. Mientras no se enfermen gravemente, cuando menos molesten mejor. Esto da manga ancha para que las empresas hagan lo que quieran sin el mínimo control por parte de las familias.
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