Si no compartes el conocimiento no sirve para nada

si no compartimos nuestras experiencias laborales esas experiencias no sirven para nada, la información y el conocimiento son democracia, compartir las experiencias del mundo del trabajo, de nuestros empleos, empodera a las personas ante la cada vez más aplastante influencia de las corporaciones. se habla mucho, en círculos privados, con los amigos y en la barra del bar, pero se comunica poco. comunicarnos hace que las relaciones laborales se humanicen y democraticen, comunicar lo que ocurre en los entornos de trabajo equilibra la balanza del poder.