las empresas necesitan y buscan personas creativas y con iniciativa que sepan aportar nuevas ideas y desarrollarlas. pero acaso de todas las habilidades y facultades que pueda atesorar una persona no es la capacidad de crear la más valiosa?. según la ley, de los resultados y las producciones del trabajo de las personas empleadas por cuenta ajena, sea cuales fueran estos, tangibles o intangibles, conseguidos durante el horario de trabajo, bajo la dirección de la empresa y con los medios proporcionados por esta, es titular y propietario de ellos la empresa. con una salvedad: que esa producción o aportación del empleado constituya claramente una excepción en cuanto al valor de su aportación que además no pudiese en buena lógica considerarse que formaba parte natural y esperable de las obligaciones comprendidas en su rol. vamos que exceda todas las expectativas. sin embargo ahora las empresas buscan personas creativas, es decir, que creen para el negocio. Pero, ¿cuánto vale eso? ¿Se paga con 1000 € al mes? ¿con 2000 €/mes? ¿cuánto? las grandes empresas incentivan a ciertos empleados a que produzcan nuevas ideas valiosas de negocio y para ello les ceden incluso tiempo de trabajo para que lo dediquen a ello, y, de ese modo apropiarse también de la genialidad de una persona y ¿convertirla en resultado de trabajo propiedad de la empresa?
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Se buscan emprendedores para recuperar el negocio
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