Parece que las mujeres priorizan la ubicación de la empresa, la flexibilidad, la conciliación y un ambiente agradable. Los jóvenes valoran más la formación, una imagen fuerte y unos valores firmes, que casen con su marca personal. Los mayores prefieren la salud financiera, la calidad de los productos o servicios de la empresa y la estabilidad. Pero todos ellos tienen algo en común: 80% de todos los participantes en las encuestas quieren cambiar de empleo a empresas más verdes, más responsables y más humanas.
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Lo que se valora del trabajo
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