Las empresas huirán del teletrabajo

Muchos blogs laborales publican posts de abogados que opinan que las empresas pueden acabar evitando el teletrabajo por la incertidumbre que les provoca. Entre la burocracia añadida, los nuevos costes a asumir aun inciertos, las multas en caso de incumplimiento del acuerdo escrito, la inversión en tecnología necesaria, la dificultad mayor de controlar la productividad y el tiempo de trabajo de los empleados y la casuística de conflictos aun desconocidos que pueda darse. Son muchas dificultades y pueden provocar en las empresas un rechazo a esta modalidad de trabajo. A principios del 2010 solo un 5% de las compañías ofrecía teletrabajo a sus empleados, hoy casi el 40% sí lo hace. La cifra debería ir en aumento pero los abogados de empresa consideran que la rigidez introducida por la ley del teletrabajo a las empresas frenará a muchas retrasando el despegue.