El Tribunal Supremo (sentencia de 28/oct/2020 núm. 4364/2018) recuerda que si el trabajo que se desarrolla no es de forma sistemática y reiterada en el tiempo discontinuo, sino que se trata de un trabajo continuo y sin solución de continuidad, el contrato mudará de ser fijo-discontinuo a fijo continuo. A veces ocurre que un contrato fijo discontinuo debido a necesidades empresariales se prolonga y se vuelve ininterrumpido, deja de ser intermitente, en este caso el contrato cambia su naturaleza de fijo-discontinuo a fijo continuo u ordinario.
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Fijo ordinario o fijo discontinuo
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