Employer Branding

El Employer Branding se está poniendo de moda. Más allá de cómo les vean sus clientes, a las empresas les empieza a preocupar su “marca de empleador”, es decir, cómo son vistas como proveedoras de empleo por sus empleados y por los candidatos, por el público en general. Desarrollar Employer Branding o Marca de Empleador es algo más que un ejercicio de marketing hueco a base de bonitos lemas y consiste en construir una propuesta de valor real que sea apreciada por los empleados: beneficios tangibles y motivos de satisfacción de mantener esa relación laboral, así como motivos para el orgullo de pertenencia que tienen que ver no solo con cómo se trata a los empleados sino con el significado del proyecto empresarial y el impacto social y medioambiental que produce la empresa en el entorno.