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¿El teletrabajo va a mejorar la innovación?
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El otro día discutíamos en una reunión de directivos si el teletrabajo iba a suponer una mejora o un empeoramiento de la innovación en las empresas. Muchas de las ideas se generan a través de la interacción de los empleados bien en encuentros formales (reuniones, task-groups, etc.) o muchas veces en las charlas de la máquina del café. Ahora, esas reuniones se han reducido al mínimo por el teletrabajo. Un componente importante de la innovación, la interacción creativa, se va a reducir.
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Habrá que provocarla en dinámicas específicas o incentivarla con premios. La generación de ideas espontánea en reuniones informales está caput. Pero tampoco es una gran pérdida. Si se quiete innovar hay que trabajar la creatividad en sesiones dirigidas. Así surgen las buenas ideas.
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