El coste laboral como amenaza

Se está publicando que el coste laboral se ha disparado un 8,2% durante la pandemia como consecuencia del menor número de horas trabajadas. Aquí seguro que no se han contemplado los 49 millones de horas trabajadas entre abril y junio que la EPA estima que han realizado los españoles sin cobrar, trabajando a pesar de estar incluidos en un ERTE. Seguro que ese 8,2% no seria tal. Pero en todo caso, para las cifras oficiales lógicamente, si se ha trabajado menos y se han intentado mantener los contratos y los salarios el coste de la hora de trabajo es más alto que en el pasado. Es de perogrullo y absolutamente coyuntural. Sin embargo es noticia en todos los medios porque el coste laboral en este es país no es un coste más, es una obsesión, una amenaza que se ha de mantener estudiada y controlada como un cáncer, es el principal peligro para las empresas, de ahí el irse a producir a países atrasados con sistemas regulatorios que permiten tener a setecientos en una fábrica a cambio de cromos y chocolatinas. Otras son amenazas mayores de la economía creo yo, como la falta de innovación, la ausencia de estrategia de negocio, el atraso tecnológico, el liderazgo mediocre, la fuga del talento, la escasa inversión de formación, el fraude, el continuismo, la dependencia excesiva del turismo, la falta de diversificación, el desarrollo atrasado en energías renovables, el excesiva crecimiento de la cutre-economía low cost, la concentración de poder de los grandes players y distribuidores, la desregulación en inmigración, la corrupción institucional,… Pero nop, la gran amenaza es el salario que se llevan las personas.