Diferencias salariales dentro de la Administración General del Estado

Las desigualdades salariales dentro de la Administración Estado se mantienen y van cada día a más, según el mapa de Desigualdad Salarial elaborado por los agentes sociales. Las diferencias existen especialmente gruesas entre los dos colectivos de las administraciones: funcionarios y personal laboral. Mientras un funcionario A1 cobra en promedio 56.900 €, su homólogo laboral cobra 31.400 € brutos anuales. Las diferencias se dan también entre ministerios, de manera que mientras unos reciben muchas solicitudes de candidatos, hay otros a los que nadie quiere ir y los que ya están ahí solicitan continuamente traslados a otros. También hay, imaginable, diferencias salariales debidas a competencias transferidas a las Comunidades Autónomas: aquellos funcionarios que trabajan para organismos autonómicos en virtud de dichas competencias transferidas cobran complementos que llegan a doblar los que cobran el personal de regiones en las que la competencia aun depende del ministerio.