Comisiones durante descanso maternidad

trabajo en una sección de atención al cliente y reclamaciones. tenemos un salario fijo mensual y luego cada tres meses una paga variable en función de una serie de objetivos de calidad que hemos de alcanzar. nos pagan ese variable en marzo, junio, septiembre y diciembre. yo cobré la paga variable de marzo. luego di a luz y empecé el descanso de maternidad que ha coincidido casi exacto con el confinamiento. cuando me reincorporé al trabajo en julio solicité la paga de junio y me respondieron que no me correspondía porque al no haber trabajado el segundo trimestre me dicen que no he contribuido al logro de los objetivos. alguien tiene un caso parecido?