Las redes sociales y portales de empleo tienen que extremar las medidas de seguridad y de verificación de la autenticidad de las ofertas de empleo que publican sus clientes dado que se se ha detectado por parte de la patronal de Empresas de Trabajo Temporal la proliferación de ofertas falsas como gancho para localizar posibles víctimas para toda clase de estafas posteriores. Las personas que buscan un empleo mandan su cv con su candidatura a decenas de portales y a múltiples ofertas publicadas en ellos, los lanzan al océano sin ninguna garantía de que alguien vaya a leer su currículo o enterarse siquiera que se han postulado.
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Aumentan las ofertas de empleo falsas en redes sociales
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