Resistir el golpe a su bolsillo, adaptarse a la nuevas condiciones de los mercados y reinventarse. Estas serán las tres puntas de lanza de todo reto empresarial. Los planes de reestructuración para mejorar la situación financiera serán frecuentes. La introducción de nuevas tecnologías y la creación de nuevos puestos de trabajo con nuevos perfiles más especializados irán en paralelo a los despidos. Habrá más despidos que contrataciones con un paro que se acercará al 20%. El teletrabajo será una realidad post covid, ha venido para quedarse. Las empresas llevarán a cabo más fusiones y adquisiciones que nunca, para fortalecerse y reinventarse. Surgirán nuevos modelos de negocio más eficientes y más digitales, de ahí que desearán contar con estructuras más flexibles y buscarán empleados más adaptables y cooperativos, menos reivindicativos y más innovadores y competitivos. Hasta que se alcance un nuevo estado de calma y madurez, si es que llega, veremos a un mercado dominado por una estrategia de guerrilla. Por ese lado está pensado y todo está previsto. ¿Qué piensas hacer tú como empleado para sobrevivir en esta nueva realidad?
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Acciones de las empresas para superar el Coronavirus
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