abro este hilo por si alguien quiere participar dando su opinión o sus razones de por qué las empresas se deshacen los hombres y mujeres de más de 45 y en su lugar prefieren contratar jovencitos y jovencitas.

como primer motivo señalaría los salarios más bajos y mayor flexibilidad horaria de los jóvenes.

la publicidad subliminal es ilegal y como empleado y consumidor me pregunto por qué se consiente entonces el neuromarketing.

“Está prohibida la comunicación comercial encubierta y la que utilice técnicas subliminales”, la Ley de Comunicación Audiovisual art. 2.33 define la publicidad subliminal como “la que mediante técnicas de producción de estímulos de intensidades fronterizas con los umbrales de los sentidos o análogas, pueda actuar sobre el público destinatario sin ser conscientemente percibida”. Esto es lo que hace el neuromarketing: es un conjunto de técnicas de marketing que permite elaborar estrategias más efectivas en las que se apela a los sentimientos y a ciertas conductas del subconsciente del individuo para aumentar las ventas. Es decir que el individuo no es consciente de que está percibiendo ese estímulo ni del efecto que tiene en su conducta inmediata. ¿A nadie más le parece que el neuromarketing es una forma de influencia subliminal? ¿No es extraño que las marcas puedan seguir siendo deseables entre el publico mientras tienen comportamientos ilegales, insolidarios o faltos de sostenibilidad y responsabilidad social?. Es lo que hace el neuromarketing

lamentable el concepto que los departamentos y consultoras de recursos humanos tienen de los empleados. piensan que los empleados están motivados y se ponen la camiseta cuando se sienten bien pagados, promovidos, apoyados, valorados, retados, trabajando en equipo y en general cuando sus condiciones laborales son buenas. Y ya está. Los empleados somos tan simples que con que nos llenen el bolsillo, nos den palmaditas y nos dejen conciliar estamos ya orgullosos de nuestras empresa, sin importarnos el daño que pueda hacer con su producto y si sus prácticas son vergonzosas en el mercado y en la sociedad, eso nos da igual. Las consultoras creen que no tenemos juicio, si la recompensa que recibimos y el trato personal son buenos nos ponemos la venda y camiseta, aunque mi empresa mienta por ejemplo en seguridad y provoque un accidente mortal o contamine el río.