Pillar mintiendo a uno que se dedique a la fabricación de zapatos está fea la cosa, pero pillar mintiendo a uno que se dedica al oficio de contar la verdad no tiene perdón. Cabe la esperanza que tras la sanción el primero se dedique a fabricar zapatos sin mentir más, pero ¿cómo vas a confiar más en el segundo?. Quedar descubierto como tramposo cuando lo que vendes al mercado es ética y reputación, me temo que no tiene perdón. Esto es lo que ha pasado con las Big Four, que las han pillado. Pero dicen que eran errores, que no eran cómplices de las mentiras de las empresas, que no conocían sus trapos sucios. Solo necesitan mejorar sus estándares de calidad en las auditorías para que no se la vuelvan a colar. Perdonadas quedan.

Las denuncias de las organizaciones sindicales CCOO, UGT, CNT, CUT, Corriente Sindical d’Izquierda y SAT, combinadas con la actuación de la Inspección de Trabajo han conducido a que se den de alta de oficio a 11.013 falsos autónomos de Glovo y que se le reclamen a esta empresa 16,2 M de euros por las cotizaciones impagas de estos trabajadores que eran considerados como “autónomos”. Ahora está en manos del diálogo social que esto no se vuelva a repetir. Gobierno, sindicatos y empresas van a abordar la negociación y redacción de la que se conocerá popularmente como ley de los riders, pero que no se ha de limitar solo a este colectivo, sino que alcance a todos los modelos de negocio que se basan en el uso de falsos autónomos, sobre todo las plataformas digitales. El objetivo es que estos trabajadores tengan un salario que quede dentro del marco de la ley, un tiempo de trabajo máximo y sus correspondientes descansos legales, derecho a indemnización ante la extinción de su contrato y medidas de prevención de riesgos laborales y protección de la salud como todos los demás asalariados.

El Gobierno está preparando para su presentación un nuevo sistema de cotización que afectará a más de 700.000 autónomos basado en cotizar por los ingresos reales. Algunos dicen que será más justo, otros dicen que habrá un aumento de la economía sumergida. Lo que es justo o no es relativo. Lo que sí sabemos por experiencia es que un Gobierno no se toma muchas molestias reformistas por mejorar la justicia contributiva si no es por incrementar de paso la recaudación, y por lógica se producirá una reacción defensiva consistente en sumegir parte de la economía, dado que la reforma ampara más a los autónomos con menos ganancias. La reforma de la cotización tiene teóricamente como pilar la equidad contributiva y pretende aplicar distintos tramos de cotización a distintos autónomos en función de los rendimientos de trabajo, pudiéndose hacer ajustes al final del ejercicio fiscal que es cuando sabremos si nos hemos quedado por encima o por debajo de la base mínima del tramo de ingresos escogido. Aquí es donde se teme que la reforma fomente la economía sumergida debido al efecto frontera que suponen los distintos tramos de cotización. Sea como sea si van a incrementar las cotizaciones de los autónomos tendrán que incrementar también las prestaciones que se les conceden a cambio.

Los hoteles se reinventan para compensar la caída del turismo de ocio y los viajes de trabajo. Los hoteles urbanos de grandes cadenas se están convirtiendo en oficinas y espacios de coworking, para utilizarse de 8 a 20, las zonas comunes desde 14 euros y en habitación desde 50 euros. A consultar si la cama se puede usar para la siesta o si estará envuelta en plástico.

La ministra de Trabajo, Yolanda Díaz, dijo hace un par de días: “La semana que viene voy a convocar a los agentes sociales para regular claramente la diferencia entre asalariados y autónomos”, y esa es una buena noticia porque cada vez que no se regula clara y detalladamente quedan lagunas y fisuras que sabe aprovechar la parte con más recursos, los que pueden pagar a asesores y consultores para ampliar los significados y desarrollar versiones plausibles de la ley a su favor, crear modus operandi que bordean la ley, argucias que acaban neutralizando su objetivo protector y haciéndola inservible. Es el caso de los falsos autónomos, un sistema de contratación astuto, complejo y ambiguo que ha generado un conflicto social y judicial a causa de sus diversas interpretaciones. Dice la Ministra que la sentencia del Tribunal Supremo sobre el repartidor de Glovo la ha sorprendido por su contundencia. Pero señora Ministra, es que así mismo, así de claras tendrían que ser las leyes y entonces no tendrían los jueces con tanta frecuencia que salvarnos la vida, y sacarnos los colores de paso. Me refiero a lo vergonzoso que resulta tardar tanto en dar la razón a los ciudadanos frente a los abusos de las grandes empresas. Dice también que eso la anima a ser más ambiciosa en relación a la regulación que tenía pensada para este colectivo, cosa extraña porque nada le impedía antes, con sentencia o sin ella, tener suficiente iniciativa e interés para legislar con ganas y sin complejos. Ahora, tras la sentencia, los políticos se animan a opinar sobre los riders y el modelo de competencia desleal de las plataformas de reparto, pero antes estaban muy callados y los repartidores muy solos ante el problema.

Como resultado de la denuncia de UGT, la Inspección de Trabajo da de alta de oficio en el régimen general a 4.066 repartidores de Amazon que trabajaban como falsos autónomos, es decir, considera que la relación laboral de esos trabajadores era de hecho laboral y estaba encubierta bajo falsa apariencia mercantil. Eran repartidores, empleados que usaban su propio vehículo para los circuitos de reparto de las compras en Barcelona y Madrid. Ahora la Seguridad Social reclama a Amazon 6,2 millones de euros de cotizaciones debidas por esos 4.066 trabajadores. Las actuaciones de la Inspección han empezado por estas dos ciudades pero quedan provincias en las que la Inspección está actuando, teniendo pendiente aun concluir los expedientes. Amazon no está de acuerdo con esto y ha anunciado que recurrirá la resolución. Además saca pecho diciendo que están colaborando plenamente con las autoridades laborales, lo que no es sino una medalla de plástico: con la autoridad laboral colaboras si o si, de lo contrario además incurrirían en obstrucción multiplicando las posibles sanciones. El sector de las plataformas de reparto está caldeado por las numerosas batallas judiciales abiertas por los fraudes laborales cometidos con la contratación de repartidores como falsos autónomos.

Igual que en siglos pasados las escritoras tenían que usar pseudónimos, hoy día algunas protestas u opiniones hay que hacerlas bajo anonimato, especialmente porque todas estamos sujetas a una disciplina y a un contrato de trabajo. Si te permites pensar y opinar libremente estás acabada, señalada, sancionada o arrinconada. no debería salir tan caro expresar críticas, bien, pero sin pelos en la lengua.

Las cifras cantan: la pandemia nos ha vuelto más digitales y también nos ha alejado unos de otros y nos ha hecho virtuales. Estamos enganchados. La adicción a las redes está tan extendida que no la vemos como una enfermedad. En el perfil de Facebook de un experto, un psicólogo/a, podríamos leer su exposición crítica de esta dependencia, de su efecto bumerang, el que algo tan bueno como la conexión se vuelva en contra nuestra. Y al pie de esta afirmación pondría: “26.567 seguidores”, sin los cuales tendría poca voz y menos negocio. En secreto seguro que desea más seguidores, desea más adicción. Coherente con lo que dice sería cerrar su perfil de FB o invitar a la gente a no visitarlo. ¿No? No creo que sea esa la solución. El problema no es que seamos adictos a estar conectados, el problema es qué contenidos se fomentan en las redes sociales: informaciones frívolas, falsedad, postureo, seguidismo, bulos, cotilleo, imágenes perfectas de la vida que chocan con la realidad, modas superficiales, emociones fuertes, presunción, necesidad de aprobación, vulgaridad…, es inevitable que vivir en las redes con estos atributos resquebraje nuestra salud mental, nos dañe la autoestima y nos aleje de la vida real. Especialmente cuando las redes se esfuerzan por captar a los adolescentes que carecen de recorrido vital que les haga de coraza ante la toxicidad. La solución negativa es poner un límite al uso, pero sería mucho más positivo fomentar la calidad, la realidad, la utilidad.