¿Qué valoran las personas en el trabajo? Según los estudios.
Parece que las mujeres priorizan la ubicación de la empresa, la flexibilidad y la conciliación y un ambiente agradable.
Los jóvenes por su parte valoran más la formación, una imagen fuerte y unos valores firmes, que casen con su marca personal.
Los mayores prefieren la salud financiera, la calidad de los productos o servicios de la empresa y la estabilidad.
Pero todos ellos tienen algo en común: 80% de todos los participantes en el estudio quieren cambiar de empleo a empresas más verdes, más responsables y más humanas.
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