¿Qué valoran las personas en el trabajo? Según los estudios.

Parece que las mujeres priorizan la ubicación de la empresa, la flexibilidad y la conciliación y un ambiente agradable.

Los jóvenes por su parte valoran más la formación, una imagen fuerte y unos valores firmes, que casen con su marca personal.

Los mayores prefieren la salud financiera, la calidad de los productos o servicios de la empresa y la estabilidad.

Pero todos ellos tienen algo en común: 80% de todos los participantes en el estudio quieren cambiar de empleo a empresas más verdes, más responsables y más humanas.